根據《公司發展戰略及五年發展規劃》的實施需要，進一步提高機關部門管理和服務效率，公司對現有的總部機關部門設置進行了調整。公司總部由原16個部門調整為11個部門。并于2017年5月7日-9日對公司總部各部門進行了公開競聘，共有66人報名參與了競聘，共有39人成功競聘上崗。