7月9日，敦煌種業黨委召開新任干部集體談話會，公司黨委書記、董事長劉興斌、黨委副書記、紀委書記趙志成出席談話會，對近期新任命的12名干部進行了任前集體談話。

        談話會由黨委副書記、紀委書記趙志成主持，公司黨委組織部部長胡炯同志宣讀了公司黨委的任命決定，2名新任干部代表作了表態發言。

        趙志成同志代表公司黨委、紀委對新任干部作了任前廉政談話。他強調，新任職干部提拔任命到新崗位，是人生的一個起點，在新崗位上不但要有豐富的業務知識，堅持勤政廉潔，還要扎實工作，取得成效，不辜負公司黨委和全體員工的希望。他對新任職干部提出四點希望：加強學習，提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；廉潔自律，做遵紀守法的表率；自覺遵守好黨的各項紀律，將規矩挺在前面；提高政治站位，高標準要求自己。新任職干部上任后，要按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行好職責，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，當好的領導，帶好的隊伍，創好的作風，出好的成績，樹好的形象，恪盡職守，廉潔奉公，做一名讓組織和群眾都滿意的領導。

        公司黨委書記、董事長劉興斌同志在談話中強調：人才是企業發展最重要的資源。要實現集團公司的戰略意圖，關鍵在于選好人，用好人。公司黨委把政治素質高、思想品德好、業務能力強，想干事，能干事，愿意干成事的同志選拔上來，通過干部選拔不斷樹立正氣，傳遞正能量。

        他對新任職干部提出四點要求：要增強責任意識，勤于學習；增強憂患意識，勇于開拓；增強和諧意識，善于共事；增強規范意識，嚴于自律。

        他指出，公司發展任務艱巨，時不我待。危難之時，也是希望之時。希望大家珍惜機會，認清形勢，理清思路，只爭朝夕，盡快進入角色。不負重托，迎難而上，搶抓機遇，化壓力為動力，為加快公司發展進程，努力挖掘新的增長點，在新的崗位上做出新的更大貢獻。