“創辦敦煌種業產業學院，充分運用國家和省市推動現代職業教育高質量發展、深化產教融合系列政策措施，培養更多實用人才，是公司貫徹落實黨中央“打好種業翻身仗”戰略要求，落實“技能甘肅?匠心酒泉”及酒泉市穩住經濟一攬子政策民生保障行動方案要求，順應當前種業界激烈競爭形勢和種業振興需要，全面提升員工職業素養、培養造就大批技能人才的重要舉措。”敦煌種業黨委書記、董事長劉興斌說。

今年以來，敦煌種業產業學院積極開展“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動，以振興敦煌種業為出發點，緊密結合當地鄉村振興發展對專業技能人才的需求，制定了多項職業技能教育計劃，爭取了多種職業培訓項目，并積極開展了數次實用技能培訓。

——全面擴大職業培訓 提升員工能力素養

自敦煌種業產業學院成立以來，已組織實施員工崗位技能提升培訓一次，培訓學員來自集團公司各部門及種子、食品貿易等八家分、子公司從事種子加工與銷售、食品加工與食品銷售、行政文秘、財務會計、品種繁育、項目管理等不同崗位的員工共130余人。組織實施企業增速盈利專項培訓一次，培訓公司高管、總部全體員工、分子公司管理層人員共100余人。通過各類培訓，參訓人員都不同程度有所收獲，學到了知識，開闊了視野，拓寬了思路，增強了能力，讓大家知識上得到了充實和更新，理念上得到了沖擊和提升，思路上得到了啟迪和開拓，并將學到的知識應用到了實際工作中，提升了工作效率和工作質量，達到了培訓的預期效果。接下來，新一期企業新型學徒制培訓和2023年敦煌種業財務人員業務提升培訓也在緊鑼密鼓籌劃中，計劃100余人參與培訓。

——引入優秀師資力量　逐步完善管理體制

自產業學院建立以來，已聘請引進優秀產業教授5人，引進企業一線專家和能工巧匠32人，建立一支37人的“雙導師”教學團隊，為新型學徒制、訂單式人才培養提供保障；以敦煌種業和酒泉職業技術學院專業技能人才為重點，在建成敦煌種業教師企業實踐基地的基礎上，未來將在產業學院新建企業技能大師工作室1個。

同時，在產業學院內部引入現代企業管理機制，進一步完善了產業學院內部治理結構，推進建立現代企業法人治理結構，加強理事會科學決策管理，完善院長會議事規則和相關配套制度，做好內部控制制度規范。4月初，參加了全國職業教師企業實踐基地建設推進會，通過與國內優秀實踐基地企業如寶武集團、匯博機器人、廣州匯標檢測等公司交流學習，進一步加強了與高校、政府相關部門、行業協會、相關企業等多元主體的聯系，形成共建共管的組織架構。為了解更多相關政策，進一步加強與教育部教師工作司、教育部行指委工作辦公室等多部門溝通聯系，積極學習了解產教融合政策，通過進一步探索理事會、管委會等治理模式，賦予產業學院改革所需的人權、事權、財權，建設科學高效、保障有力的制度體系。在機構完善的同時，充分考慮區域、行業、產業特點，結合學校自身稟賦特征，優化創新資源配置模式，增強“自我造血”能力，打造高校產教融合的示范區，實現教育鏈、創新鏈、產業鏈的深度融合。

——積極爭取項目支持 打造產學研創平臺

年來，敦煌種業產業學院積極爭取各種項目支持，通過不懈努力和多方支持，2023年3月，獲得酒泉市人社局組織的種子加工工、作物制種工兩個工種的企業技能人才自主評價資質，使敦煌種業首次具備了評價技能人才的資格。同時，在人才選拔上更側重員工在實際工作中所展現的技能和能力，準確反映技能人才的實際水平和潛力，使員工更敏銳地了解行業的需求和趨勢，及時調整自己的學習和發展方向，以適應行業發展的要求，建立適應性強、專業水平高的人才隊伍梯隊，提升公司核心競爭力。

2023年4月，敦煌種業被教育部、工業和信息化部、國務院國有資產監督管理委員會等部門授予甘肅省唯一一家全國第二批職業教師企業實踐基地。實踐基地的建立，為進一步深化校企合作搭建了重要平臺，使理論教育與實際工作環境緊密結合，促進了校企雙方資源的共享與交流。通過與各高校合作，為公司的人才儲備和選拔提供有利條件，同時加強了公司品牌形象宣傳，提高知名度和認可度，培養和吸引更多優秀人才。

下一步，敦煌種業產業學院將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，扎實開展“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動，創新工作思路，深化機制改革，推進產教融合校企合作，不斷完善產業學院體系，強化雙師型隊伍建設，擴大現代職業技能培訓，為振興敦煌種業輸送源源不斷的人才。